一、該會任務如下：
（一）推動制訂婦女政策及性別平等、婦女權益實施方案等事項。
（二）促進社會各界對婦女政策、福利之重視與支持事項。
（三）性別主流化之規劃與推動事項。
（四）其他有關婦女權益促進事項。
二、該會運作模式：
　　婦權會採三層級議事運作方式，會議類別包含：分工小組會議、會前協商會議、委員會議，介紹如后。
（一）第一層級為議題分工小組會議，依「婦女與社會參與組」、「婦女勞動與經濟組」、「婦女福利與脫貧組」、「婦女教育、媒體與文化組」、「婦女健康與醫療組」、「婦女人身安全與性別友善環境組」六組分工運作，研擬相關提案，期以強化本會專業運作功能。
（二）第二層級為會前協商會議，針對委員會議議程及各分工小組所提議案進行協調整合，充分溝通以凝聚共識。
（三）第三層級為委員會議，就已協調完竣並具共識之重要議案做最後確認。
三、成員：
　　婦權會置委員二十五人至二十九人其中一人為主任委員，由市長兼任；一人為副主任委員，由市長指派副市長或秘書長一人兼任，其餘委員由本府就下列人員派（聘）兼任之：
（一）民政局局長。（二）教育局局長。（三）社會局局長。（四）勞工局局長。（五）警察局局長。
（六）衛生局局長。（七）文化局局長。（八）新聞局局長。（九）主計處處長。（十）人事處處長。
（十一）研究發展考核委員會主任委員。（十二）婦女及相關團體代表四人至六人。
（十三）專家、學者八人至十人。
四、會期：
　　該會原則上每半年召開會議一次；必要時，得召開臨時會議。